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平安雇主责任险怎么样?

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联系人: 翟经理 销售顾问
品牌: 雇主心安
单价: 18.00元/人
起订: 10 人
供货总量:
最后更新: 2020-02-14 09:13
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     平安雇主责任险
     
    根据中国保监会关于印发《责任保险统计制度(试行)》的通知(保监发〔2016〕8号)的规定,雇主责任险包括四类产品:
    雇主责任保险产品
    安全生产责任保险产品
    补充工伤责任保险产品
    其他雇主类责任保险产品
    2018年,财险行业雇主责任险实现保费收入161亿元,同比增长高达39.73%。雇主责任险保费收入在非车险总保费中占比为4.1%;在责任险类总保费中占比27.3%,位列公众责任险之后。
    但由于赔付率高达74.4%,导致2018年雇主责任险出现承保亏损16.4亿元。
    2018年雇主责任险经营业绩
    人民币亿元
    2108年雇主责任险保费收入排名前四位的人保、平安、太保、国寿财,保费收入合计113.57亿元,占全行业保费的70.63%。
    雇主责任险保费集中度非常高,同时,四家公司共承担了5.58亿元承保亏损,占全行业总亏损的33.91%。相对而言,平安经营业绩较好。
    雇主责任险经营结果差强人意,主要原因在于过高的赔付率。
    其赔付水平与被保险人所在行业直接相关。木材加工、家具制造、皮具制造、医药生物、电子电器等行业是职业病高发行业;
    建筑施工、装卸、物流、交通运输等户外作业工种的意外伤害风险概率偏高;
    人力资源公司(劳务外包公司)、团意险转保雇主责任险业务是典型的风险聚集型业务;
    外派美、加地区雇员风险明显高于全球其他地区。
    核保人需要认真分析客户所在行业风险特征,有针对性设计赔付责任,并科学设定赔偿限额。
     
    众联雇主责任险-雇主心安:
    承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
    1、加强版:身故80万+医疗20万
    3、豪华版:身故40万+医疗5万
    4、强化版:身故20万+医疗4万 
    5、基础版:身故10万+医疗2万
     
    多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。

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